El mundo entero y las autoridades gubernamentales presionan para volver al trabajo, ya que en la mayoría de los países han sabido contener la pandemia.
La pregunta esta como los sectores de la economía les garantizan a los trabajadores de las empresas y clientes o consumidores que no serán contagiados por el “COVID 19” desde un poco antes de haberse decretado el estado de alarma por fuerza mayor, CAVEDREPA, ha venido haciendo un seguimiento intensivo de la situación, tanto a nivel local como internacionalmente, ya que nada está escrito y debemos buscar las mejores soluciones.
Nuestra legislación contempla además de la ley orgánica del trabajo y su reglamento, a la LOPCYMAT cuyo órgano encargado de elaborar normas de seguridad en el trabajo es INPSASEL.
Las empresas deben haber creado los comités de seguridad en el trabajo tanto para las empresas pequeñas como para las grandes, dichos comités deben tener un equilibrio entre los integrantes del mismo, y deben estar registrados ante las oficinas de INPSASEL que se mantiene en la mayoría de los estados.
El comité, debe informar continuamente de las normas vigente de seguridad a todos los trabajadores o empleados de las empresas.
Ahora bien, actualmente no tenemos un protocolo de las buenas prácticas en el trabajo en relación al COVID 19.
Sugerencias
CAVEDREPA, sugiere lo siguiente:
- Instruir a los trabajadores sobre el uso de la mascarilla permanentemente en el trabajo y fuera de él, en especial cuando se dirige a su lugar de trabajo u hogar.
- En la oficina o sitio de trabajo debe haber una distancia de por lo menos dos metros entre el puesto de trabajo y se debería dibujar un redondel entre los diferentes puestos.
- Señalizaciones en el piso por donde se debe caminar al ir a su puesto de trabajo o al baño.
- Los baños deberían estar equipados con los desinfectantes adecuados tanto para el lavado de las manos, como para las necesidades biológicas.
- Para los trabajadores que utilizan el transporte público deben mantener la distancia apropiada y siempre con el uso del tapaboca o mascarilla.
- Los que utilizan su vehículo, deben limpiar el interior del mismo cada vez que lo utilicen y evitar paradas innecesarias en sitios concurridos de personas.
- Se deben instruir a los trabajadores sobre la higiene mental que deben tener, ya que este punto es muy importante y para eso pueden utilizar el mecanismo de las video conferencias entre otros.
- Reforzar los hábitos de higiene personal de los trabajadores y muy en especial del personal encargado de atender al cliente.
- Mantener una información continua sobre el COVID 19.
- Las empresas deben estar pensando en crear un carnet que certifique que su trabajador o empleado está libre del COVID 19 por periodos, de acuerdo a lo que recomienda la OMS.
- Los empleados de las empresas que utilizan el transporte aéreo, para desarrollar diferentes actividades deben ir pensando en un pasaporte sanitario.
- El distanciamiento social es muy importante en el cumplimiento de este protocolo
- Las empresas deberían articular un mecanismo con las autoridades pertinentes de cómo hacer las pruebas (tests) del “COVID 19” a los empleados o trabajadores.
- Las actividades de las empresas que no requieran de la presencia física del empleado se recomienda el teletrabajo.
Atentamente,
